Название: Численность рабочей силы, всего

Тема: Социальная защита и труд: Структура рабочей силы

Численность: Годовой

Определение: Люди

Описание: Рабочая сила включает людей в возрасте от 15 лет и старше, которые предоставляют рабочую силу для производства товаров и услуг в течение определенного периода. В него входят люди, которые работают в настоящее время, и безработные, но ищут работу, а также те, кто ищет работу впервые. Однако в него включены не все работающие. Неоплачиваемые работники, семейные работники и студенты часто не включаются, а в некоторых странах не учитываются военнослужащие вооруженных сил. Численность рабочей силы, как правило, меняется в течение года в зависимости от прихода и ухода сезонных работников.

Источник: Международная организация труда (МОТ), тип: оценки, основанные на внешней базе данных; Организация Объединенных Наций (ООН), издатель: Отдел народонаселения ООН; Оценка персонала, Всемирный банк (ВБ)

Методология: Методология: Оценки основаны на показателях участия в рабочей силе и демографических данных Международной организации труда и Отдела народонаселения ООН. Показатели участия в рабочей силе являются частью "Базы данных МОТ по моделируемым оценкам", включая данные наблюдений, представленные на национальном уровне, и условные данные по странам, по которым отсутствуют данные, в первую очередь для выявления региональных и глобальных тенденций с последовательным охватом стран. Микроданные, представленные по странам, основаны главным образом на национальных репрезентативных обследованиях рабочей силы, при этом другие источники (например, обследования домашних хозяйств и переписи населения) учитывают различия в источниках данных, масштабах охвата, методологии и других специфических для страны факторах. Страновой анализ требует осторожности в тех случаях, когда имеются ограниченные данные, представленные на национальном уровне. Также применяется ряд моделей для расчета недостающих наблюдений и составления прогнозов. Однако расчетные наблюдения не основаны на национальных данных, подвержены высокой неопределенности и не должны использоваться для сравнения или ранжирования стран. Для получения дополнительной информации: https://ilostat.ilo.org/resources/concepts-and-definitions/ilo-modelled-estimates/ Статистическая концепция (концепции): Стандартное определение безработных - это лица, не имеющие работы, которые искали работу в недавнем прошлом и в настоящее время могут найти работу, включая людей, которые потеряли работу или добровольно уволились с работы. Кроме того, безработными считаются лица, которые не искали работу, но имеют договоренности о будущей работе. Тем не менее, некоторая безработица неизбежна — в любое время некоторые работники временно остаются без работы в перерывах между работой, поскольку работодатели ищут подходящих работников, а работники ищут лучшую работу. Основой для расчета этого показателя служит рабочая сила или экономически активная часть населения, а не общая численность населения.

Важно: Показатель уровня участия в рабочей силе играет центральную роль в изучении факторов, определяющих размер и структуру человеческих ресурсов страны, а также в составлении прогнозов будущего предложения рабочей силы. Эта информация также используется для разработки политики в области занятости, определения потребностей в профессиональной подготовке и расчета ожидаемой продолжительности трудовой жизни мужского и женского населения, а также показателей вступления в экономическую деятельность и выхода на пенсию – важнейшей информации для финансового планирования систем социального обеспечения.

Период данных: 1990-2024

Метод классификации: Сумма

Лицензия: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Редактор: SL.TLF.TOTL.IN

Датасет содержит следующие поля:

• Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка
• Название индикатора (indicator_name) — Полное название индикатора на английском языке
• Код страны (country_id) — Уникальный идентификатор страны (код Всемирного банка)
• Название страны (country_name) — Полное название страны или региона на английском языке
• ISO3 код страны (countryiso3code) — Трехбуквенный код страны по стандарту ISO 3166-1 alpha-3
• Дата (date) — Год или дата наблюдения (в формате строки, обычно YYYY)
• Значение (value) — Численное значение показателя (может быть пустым для отсутствующих данных) (единица измерения: Persons)
• Единица измерения (unit) — Единица измерения значения показателя (например, проценты, доллары США)
• Статус наблюдения (obs_status) — Статус данных наблюдения (может быть пустым для валидных данных)
• Количество знаков после запятой (decimal) — Количество десятичных знаков для отображения значения

Название: Labor force, total

Тема: Social Protection & Labor: Labor force structure

Периодичность: Annual

Единица измерения: Persons

Описание: Labor force comprises people ages 15 and older who supply labor for the production of goods and services during a specified period. It includes people who are currently employed and people who are unemployed but seeking work as well as first-time job-seekers. Not everyone who works is included, however. Unpaid workers, family workers, and students are often omitted, and some countries do not count members of the armed forces. Labor force size tends to vary during the year as seasonal workers enter and leave.

Источник: International Labour Organization (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, World Bank (WB)

Методология: Methodology: Estimates are based on labor force participation rates and population data from International Labour Organization and United Nations Population Division. The labor force participation rates are part of the "ILO modeled estimates database," including nationally reported observations and imputed data for countries with missing data, primarily to capture regional and global trends with consistent country coverage. Country-reported microdata is based mainly on nationally representative labor force surveys, with other sources (e.g., household surveys and population censuses) considering differences in the data source, the scope of coverage, methodology, and other country-specific factors. Country analysis requires caution where limited nationally reported data are available. A series of models are also applied to impute missing observations and make projections. However, imputed observations are not based on national data, are subject to high uncertainty, and should not be used for country comparisons or rankings. For more information: https://ilostat.ilo.org/resources/concepts-and-definitions/ilo-modelled-estimates/ Statistical concept(s): The standard definition of unemployed persons is those individuals without work, seeking work in a recent past period, and currently available for work, including people who have lost their jobs or voluntarily left work. In addition, persons who did not look for work but have an arrangement for a future job are also counted as unemployed. Still, some unemployment is unavoidable—at any time, some workers are temporarily unemployed between jobs as employers look for the right workers and workers search for better jobs. The labor force or the economically active portion of the population serves as the base for this indicator, not the total population.

Значимость: The labor force participation rate indicator plays a central role in the study of the factors that determine the size and composition of a country’s human resources and in making projections of the future supply of labor. The information is also used to formulate employment policies, to determine training needs and to calculate the expected working lives of the male and female populations and the rates of accession to, and retirement from, economic activity – crucial information for the financial planning of social security systems.

Период данных: 1990-2024

Метод агрегации: Sum

Лицензия: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Код индикатора: SL.TLF.TOTL.IN