Скачать в формате .bib Скачать в формате .ris
Поле Величина
Описание

Данный набор данных отражает долю женщин, занимающих руководящие должности высшего и среднего звена, по отношению к общему числу занятых на этих должностях, при этом для определения категорий руководящих должностей используется Международная стандартная классификация профессий (ISCO-08/ISCO-88). Данные не включают должности младшего управленческого звена (категории ISCO 14 и 13). Данные собираются ежегодно Всемирным банком и охватывают все страны-члены; показатели выражены в процентах от общей численности занятых на руководящих должностях. Показатель отражает статистику занятости, гармонизированную с помощью стандартизированных методологий, и включает метаданные о статусе наблюдений и десятичной точности.
Рубрики Гендерная экономика, Рынок труда, занятость и заработная плата
Сборник База данных показателей ЦУР, связанных с рынком труда (ILOSDG), Международная организация труда (МОТ), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, издатель: ILOSTAT, тип: внешняя база данных, дата доступа: 22 июня 2026
Поле Величина
Описание

The female share of employment in senior and middle management conveys the number of women in management as a percentage of employment in management. Employment in management is defined based on the International Standard Classification of Occupations. This series refers to senior and middle management only, thus excluding junior management (category 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 and minus category 13 in ISCO-88).
Рубрики Gender economics, Labour market, employment and wages
Сборник Labour Market-related SDG Indicators database (ILOSDG), International Labour Organization (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: June 22, 2026
Поле Величина
Период 01.01.2000 – 31.12.2025
Гранулярность Год
Методика

Методология: Данные по данному показателю собираются в ходе обследований рабочей силы или в рамках любых других обследований домохозяйств, в ходе которых такие данные собираются с помощью модуля по занятости. Обследования предприятий или административные данные также могут предоставить полезную информацию о занятых женщинами руководящих должностях по группам МСК. Обследования проводятся национальными статистическими управлениями или министерствами труда в странах. Статистические понятия: Занятость включает всех лиц трудоспособного возраста, которые в течение короткого отчетного периода (одной недели) занимались любой деятельностью по производству товаров или оказанию услуг за вознаграждение или с целью получения прибыли. Дополнительные разъяснения см. в Резолюции о статистике труда, занятости и неполной занятости (2013 г.).

Занятость в сфере управления определяется в соответствии с категориями последней версии Международной стандартной классификации профессий (МСКП-08), которая систематизирует профессии в четко определенный набор групп на основе задач и обязанностей, выполняемых в рамках данной работы. Для целей данного показателя предпочтительно отдельно указывать, с одной стороны, высшее и среднее руководство, а с другой — руководство в целом (включая младшее руководство). Высшее и среднее руководство соответствуют подгруппам 11, 12 и 13 в МСКП-08 и подгруппам 11 и 12 в МСКП-88. Если статистические данные, разбитые по подгруппам (двузначный уровень МСК), отсутствуют, то в качестве приблизительного показателя можно использовать главную группу 1 МСК-88 и МСК-08, и тогда данный показатель будет относиться только к руководству в целом (включая младшее руководство).
Единицы измерения %
Страны Аруба, Афганистан, Ангола, Албания, Андорра, Объединённые Арабские Эмираты, Аргентина, Армения, Американское Самоа, Антигуа и Барбуда, Австралия, Австрия, Азербайджан, Бурунди, Бельгия, Бенин, Буркина-Фасо, Бангладеш, Болгария, Бахрейн, Багамы, Босния и Герцеговина, Беларусь, Белиз, Бермуды, Боливия, Бразилия, Барбадос, Бруней-Даруссалам, Бутан, Ботсвана, Центральноафриканская Республика, Канада, Швейцария, Нормандские острова, Чили, Китай, Кот-д'Ивуар, Камерун, Республика Конго, Колумбия, Коморы, Кабо-Верде, Коста-Рика, Куба, Кюрасао, Каймановы острова, Кипр, Чехия, Германия, Джибути, Доминика, Дания, Доминиканская Республика, Алжир, Эквадор, Египет, Эритрея, Испания, Эстония, Эфиопия, Финляндия, Фиджи, Франция, Фарерские острова, Микронезия, Габон, Соединённое Королевство Великобритании и Северной Ирландии, Грузия, Гана, Гибралтар, Гвинея, Гамбия, Гвинея-Бисау, Экваториальная Гвинея, Греция, Гренада, Гренландия, Гватемала, Гуам, Гайана, Гонконг, Гондурас, Хорватия, Гаити, Венгрия, Индонезия, Остров Мэн, Индия, Британская территория в Индийском океане, Ирландия, Иран, Ирак, Исландия, Израиль, Италия, Ямайка, Иордания, Япония, Казахстан, Кения, Киргизия, Камбоджа, Кирибати, Сент-Китс и Невис, Республика Корея, Кувейт, Лаос, Ливан, Либерия, Ливия, Сент-Люсия, Лихтенштейн, Шри-Ланка, Лесото, Литва, Люксембург, Латвия, Макао, Сен-Мартен (Франция), Марокко, Монако, Молдова, Мадагаскар, Мальдивы, Мексика, Маршалловы острова, Северная Македония, Мали, Мальта, Мьянма, Черногория, Монголия, Северные Марианские острова, Мозамбик, Мавритания, Маврикий, Малави, Малайзия, Намибия, Новая Каледония, Нигер, Нигерия, Никарагуа, Нидерланды, Норвегия, Непал, Науру, Новая Зеландия, Оман, Пакистан, Панама, Перу, Филиппины, Палау, Папуа — Новая Гвинея, Польша, Пуэрто-Рико, Корейская Народно-Демократическая Республика, Португалия, Парагвай, Государство Палестина, Французская Полинезия, Катар, Румыния, Российская Федерация, Руанда, Саудовская Аравия, Судан, Сенегал, Сингапур, Соломоновы острова, Сьерра-Леоне, Сальвадор, Сан-Марино, Сомали, Сербия, Южный Судан, Сан-Томе и Принсипи, Суринам, Словакия, Словения, Швеция, Эсватини, Синт-Мартен (Нидерланды), Сейшелы, Сирия, Тёркс и Кайкос, Чад, Того, Таиланд, Таджикистан, Туркменистан, Тимор-Лешти, Тонга, Тринидад и Тобаго, Тунис, Турция, Тувалу, Танзания, Уганда, Украина, Уругвай, Соединённые Штаты Америки, Узбекистан, Сент-Винсент и Гренадины, Венесуэла, Виргинские острова (Британские), Вьетнам, Вануату, Самоа, Косово, Йемен, Южная Африка, Замбия, Зимбабве
Содержание
  • Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка
  • Название индикатора (indicator_name) — Полное название индикатора на английском языке
  • Код страны (country_id) — Уникальный идентификатор страны (код Всемирного банка)
  • Название страны (country_name) — Полное название страны или региона на английском языке
  • ISO3 код страны (countryiso3code) — Трехбуквенный код страны по стандарту ISO 3166-1 alpha-3
  • Дата (date) — Год или дата наблюдения (в формате строки, обычно YYYY)
  • Значение (value) — Численное значение показателя (может быть пустым для отсутствующих данных) (единица измерения: % of total employment in senior and middle management)
  • Единица измерения (unit) — Единица измерения значения показателя (например, проценты, доллары США)
  • Статус наблюдения (obs_status) — Статус данных наблюдения (может быть пустым для валидных данных)
  • Количество знаков после запятой (decimal) — Количество десятичных знаков для отображения значения
Поле Величина
Период 01.01.2000 – 31.12.2025
Гранулярность Year
Методика

Methodology: The data for this indicator is collected through labor force surveys or any other household survey which collects such data through a module on employment. Establishment/firm surveys or administrative records can also provide useful data on female-occupied management positions by ISCO groups. Surveys are conducted by national statistical offices or ministries of labor in countries. Statistical concept(s): Employment comprises all persons of working age who, during a short reference period (one week), were engaged in any activity to produce goods or provide services for pay or profit. For further clarification, see: Resolution concerning statistics of work, employment and labor underutilization (2013).

Employment in management is determined according to the categories of the latest version of the International Standard Classification of Occupations (ISCO-08), which organizes jobs into a clearly defined set of groups based on the tasks and duties undertaken in the job. For the purposes of this indicator, it is preferable to refer separately to senior and middle management only on one hand, and to total management (including junior management) on the other. Senior and middle management correspond to sub-major groups 11, 12 and 13 in ISCO-08 and sub-major groups 11 and 12 in ISCO-88. If statistics are not available disaggregated at the sub-major group level (two-digit level of ISCO), then major group 1 of ISCO-88 and ISCO-08 can be used as a proxy and the indicator would then refer only to total management (including junior management).
Единицы измерения %
Страны Aruba, Afghanistan, Angola, Albania, Andorra, United Arab Emirates, Argentina, Armenia, American Samoa, Antigua and Barbuda, Australia, Austria, Azerbaijan, Burundi, Belgium, Benin, Burkina Faso, Bangladesh, Bulgaria, Bahrain, Bahamas, Bosnia and Herzegovina, Belarus, Belize, Bermuda, Bolivia, Plurinational State of, Brazil, Barbados, Brunei Darussalam, Bhutan, Botswana, Central African Republic, Canada, Switzerland, Channel Islands, Chile, China, Côte d'Ivoire, Cameroon, Republic of the Congo, Colombia, Comoros, Cabo Verde, Costa Rica, Cuba, Curaçao, Cayman Islands, Cyprus, Czechia, Germany, Djibouti, Dominica, Denmark, Dominican Republic, Algeria, Ecuador, Egypt, Eritrea, Spain, Estonia, Ethiopia, Finland, Fiji, France, Faroe Islands, Micronesia, Federated States of, Gabon, United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, Georgia, Ghana, Gibraltar, Guinea, Gambia, Guinea-Bissau, Equatorial Guinea, Greece, Grenada, Greenland, Guatemala, Guam, Guyana, Hong Kong, Honduras, Croatia, Haiti, Hungary, Indonesia, Isle of Man, India, British Indian Ocean Territory, Ireland, Iran, Islamic Republic of, Iraq, Iceland, Israel, Italy, Jamaica, Jordan, Japan, Kazakhstan, Kenya, Kyrgyzstan, Cambodia, Kiribati, Saint Kitts and Nevis, Korea, Republic of, Kuwait, Lao People's Democratic Republic, Lebanon, Liberia, Libya, Saint Lucia, Liechtenstein, Sri Lanka, Lesotho, Lithuania, Luxembourg, Latvia, Macao, Saint Martin (French part), Morocco, Monaco, Moldova, Republic of, Madagascar, Maldives, Mexico, Marshall Islands, North Macedonia, Mali, Malta, Myanmar, Montenegro, Mongolia, Northern Mariana Islands, Mozambique, Mauritania, Mauritius, Malawi, Malaysia, Namibia, New Caledonia, Niger, Nigeria, Nicaragua, Netherlands, Kingdom of the, Norway, Nepal, Nauru, New Zealand, Oman, Pakistan, Panama, Peru, Philippines, Palau, Papua New Guinea, Poland, Puerto Rico, Korea, Democratic People's Republic of, Portugal, Paraguay, Palestine, State of, French Polynesia, Qatar, Romania, Russian Federation, Rwanda, Saudi Arabia, Sudan, Senegal, Singapore, Solomon Islands, Sierra Leone, El Salvador, San Marino, Somalia, Serbia, South Sudan, Sao Tome and Principe, Suriname, Slovakia, Slovenia, Sweden, Eswatini, Sint Maarten (Dutch part), Seychelles, Syrian Arab Republic, Turks and Caicos Islands, Chad, Togo, Thailand, Tajikistan, Turkmenistan, Timor-Leste, Tonga, Trinidad and Tobago, Tunisia, Türkiye, Tuvalu, Tanzania, United Republic of, Uganda, Ukraine, Uruguay, United States of America, Uzbekistan, Saint Vincent and the Grenadines, Venezuela, Bolivarian Republic of, Virgin Islands (British), Viet Nam, Vanuatu, Samoa, Kosovo, Yemen, South Africa, Zambia, Zimbabwe
Содержание
  • Indicator ID (indicator_id) — Unique identifier of the World Bank indicator
  • Indicator Name (indicator_name) — Full name of the indicator in English
  • Country ID (country_id) — Unique identifier of the country (World Bank code)
  • Country Name (country_name) — Full name of the country or region in English
  • Country ISO3 Code (countryiso3code) — Three-letter country code according to ISO 3166-1 alpha-3 standard
  • Date — Year or date of observation (as string, usually YYYY format) Value (value) — The numerical value of the indicator (may be blank for absent data) (unit of measurement: % of total employment in senior and middle management)
  • Unit — Unit of measurement for the indicator value (e.g., percentage, US dollars)
  • Observation Status (obs_status) — Status of the observation data (may be empty for valid data)
  • Decimal Places (decimal) — Number of decimal places for displaying the value
Поле Величина
Лицензия CC-BY (обязательное указание авторства). 4.0. Всемирная. Лицензия по умолчанию для датасетов World Bank.
Оригинал

https://data.worldbank.org/indicator/SL.EMP.SMGT.FE.ZS
Поле Величина
Лицензия CC-BY (attribution required). 4.0. Worldwide. Default license for World Bank-produced datasets.
Оригинал

https://data.worldbank.org/indicator/SL.EMP.SMGT.FE.ZS
  • Всемирный банк
    Дата обновления: 2026-11-04
    • wb

    Всемирный банк (также Мировой банк, англ. The World Bank) — международная финансовая организация со штаб-квартирой в Вашингтоне, предоставляющая кредиты, беспроцентные займы и гранты на реализацию долгосрочных экономических проектов и сокращения бедности в мире.

    Данные и ресурсы