Данный набор данных содержит сведения о занятости на полной и неполной ставке в соответствии с национальными определениями. Данные представлены в разбивке по профессиональному статусу — наемные работники, общее число занятых — по полу и стандартизированным возрастным группам (15–24, 25–54, 55+, всего). Национальные определения неполной занятости значительно различаются в странах ОЭСР. В основном можно выделить три основных подхода: i) классификация, исходящая из восприятия работником своей ситуации с занятостью; ii) пороговое значение (как правило, 30 или 35 часов в неделю), исходя из обычной продолжительности рабочей недели, при котором лица, обычно работающие меньше часов, считаются лицами, работающими неполный рабочий день; iii) сопоставимое пороговое значение, исходя из фактически отработанного времени в течение отчетной недели. Критерий, основанный на фактическом времени, как правило, дает более высокий показатель доли неполного рабочего дня, чем критерий, основанный на обычном рабочем времени, особенно если имеют место временные сокращения рабочего времени в связи с отпусками, болезнью, сокращением рабочего времени и т. д. С другой стороны, не совсем ясно, приведет ли классификация, исходящая из восприятия работника, обязательно к оценкам доли неполной занятости, которые будут выше или ниже, чем при использовании фиксированного порогового значения. В одной стране (Франция), которая в период с 1981 по 1982 год перешла от определения, основанного на пороге фактического рабочего времени (30 часов), к определению, основанному на восприятии респондента, последний критерий, по-видимому, производил несколько более высокие оценки. На международную сопоставимость оценок влияют и другие факторы. В некоторых странах пороговое значение основано на количестве часов, отработанных по основной работе, в других — на общем количестве часов по всем местам работы. В некоторых странах неоплачиваемые семейные работники не считаются занятыми, если они не работают более минимального количества часов, в результате чего такие работники не включаются в подсчет работников, занятых неполный рабочий день. Для облегчения анализа и сравнения во времени исторические данные по странам-членам ОЭСР представлены за как можно более длительный период, зачастую даже до того, как страна стала членом Организации. Информацию о датах вступления всех стран ОЭСР можно найти на странице Даты ратификации ОЭСР.Подробную информацию об обследованиях рабочей силы по всем странам см. в документе LFS_NOTES_SOURCES.