-
Индекс человеческого капитала (HCI), мужчины (шкала 0–1) (2010 - 2020)
Индекс HCI оценивает вклад здоровья и образования в производительность труда. Итоговое значение индекса варьируется от нуля до единицы и отражает производительность труда... -
Индекс человеческого капитала, женщины, верхняя граница (шкала 0–1) (2010 - 2020)
Верхние границы оценок Индекса человеческого капитала (HCI) для женщин отражают неопределенность в измерениях составляющих. Данный набор данных содержит годовые значения по... -
Индекс человеческого капитала, верхняя граница (шкала 0–1) (2010 - 2020)
Верхняя граница индекса HCI отражает неопределенность в измерении компонентов и общего индекса. Она получается путём пересчёта индекса HCI с использованием оценок верхних границ... -
Индекс человеческого капитала, мужчины, нижняя граница (шкала 0–1) (2010 - 2020)
Данный набор данных количественно определяет нижнюю границу индекса человеческого капитала (HCI) для мужчин, отражая погрешность измерения посредством пересчёта с использованием... -
Индекс человеческого капитала, женщины, нижняя граница (шкала 0–1) (2010 - 2020)
Данный набор данных количественно определяет нижнюю границу индекса человеческого капитала (HCI) для женщин, разработанного Всемирным банком для оценки неопределенности при... -
Индекс человеческого капитала, нижняя граница (шкала 0–1) (2010 - 2020)
Нижняя граница Индекса человеческого капитала (HCI) количественно определяет погрешность измерения путем пересчёта индекса с использованием верхних границ оценок составляющих,... -
Индекс человеческого капитала (HCI), женщины (шкала от 0 до 1) (2010 - 2020)
Индекс HCI оценивает вклад здоровья и образования в производительность труда. Итоговое значение индекса варьируется от нуля до единицы и отражает производительность труда... -
Индекс человеческого капитала (HCI) (шкала от 0 до 1) (2010 - 2020)
Индекс человеческого капитала (HCI) измеряет потенциал производительности будущего работника по сравнению с эталонным показателем, предполагающим идеальное здоровье и полное... -
Факторы повышения эффективности (взвешенный индекс: 5-й–10-й компоненты)...
Субиндекс Индекса глобальной конкурентоспособности, измеряющий факторы повышения эффективности (компоненты 5–10) на основе ежегодных агрегированных данных. Охватывает все... -
Основные требования (взвешенный индекс по 1-му — 4-му компонентам) (2006 - 2011)
Субиндекс «Основные требования» объединяет первые четыре компонента концепции Всемирного банка, которые имеют решающее значение для стран, находящихся на этапе развития,... -
Рейтинг по Индексу глобальной конкурентоспособности (GCI) (2006 - 2011)
«Здесь приводится упорядочение стран по Индексу глобальной конкурентоспособности (GCI). Рейтинг за 2006–2007 годы составлен по данным 125 стран. Рейтинг за 2007–2008 годы... -
Факторы инновационности и высокого уровня развития (взвешенный индекс от...
Набор данных «Факторы инноваций и уровня развития» количественно отражает совокупные взвешенные оценки по компонентам 11 («Инновации») и 12 («Факторы уровня развития») из... -
9-й компонент: Технологическая готовность (2006 - 2011)
Данный показатель рассчитывается на основе следующих показателей: (а) доступность новейших технологий; (б) внедрение технологий на уровне предприятий; (в) прямые иностранные... -
Индекс глобальной конкурентоспособности (GCI) (2006 - 2011)
Индекс глобальной конкурентоспособности (GCI) — это весьма всеобъемлющий показатель, отражающий микроэкономические и макроэкономические основы национальной... -
8-й компонент: Развитость финансового рынка (2007 - 2011)
Данный набор данных включает сводный индекс, измеряющий уровень развития финансового рынка с помощью девяти подуказателей: доступность и приемлемость стоимости финансовых услуг,... -
6-й компонент: Эффективность рынка товаров (2006 - 2011)
Данный показатель рассчитывается на основе следующих показателей: — (а) интенсивность местной конкуренции; (б) степень доминирования на рынке; (в) эффективность антимонопольной... -
7-й компонент: Эффективность рынка труда (2007 - 2011)
Данный показатель рассчитывается на основе следующих показателей: — (а) Сотрудничество в отношениях между работниками и работодателями; (б) Гибкость механизмов определения... -
5-й компонент: Высшее образование и профессиональная подготовка (2006 - 2011)
Композитный индекс, измеряющий эффективность систем высшего образования и профессиональной подготовки на национальном уровне, рассчитанный на основе восьми подуказателей,... -
4-я сфера: Здравоохранение и начальное образование (2006 - 2011)
Данный показатель рассчитывается на основе следующих показателей: - (a) Воздействие малярии на бизнес; (b) Заболеваемость малярией; (c) Воздействие туберкулеза на бизнес; (d)... -
2-й компонент: инфраструктура (2006 - 2011)
Данный набор данных представляет собой совокупный показатель качества инфраструктуры, сформированный на основе девяти подуказателей, включая транспортные сети, коммунальные...