name: Стигматизация и дестигматизация образа полицейского в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве
keyword_list: Стигматизация дестигматизация образ полицейского виртуальное информационно-коммуникационное пространство
abstract: Актуальность проблемы исследования. Одной из задач современного общества является обеспечение социальной безопасности, на решение которой, в соответствии с законодательством Российской Федерации, направлена деятельность полиции. Тема социальной стигматизации образа российского полицейского характеризуется высокой степенью практической актуальности, поскольку активно обсуждается в публичном и профессиональном дискурсе, а также научной новизной. Проблема требует глубокого, комплексного изучения. научная проблема исследования определяется противоречием между возрастающей социальной потребностью в дестигматизации образа полицейского, с одной стороны, и недостаточной теоретической обоснованностью перспективных направлений оптимизации данного процесса в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве – с другой. Потенциально результативным путем преодоления данного противоречия может стать разносторонний анализ и междисциплинарное обобщение материалов теоретико-эмпирического исследования проблематики, связанной с накоплением стигм-симулякров и поиском новых возможностей социальной дестигматизации образа полицейского в виртуальном информационном пространстве.  Объект – феномен образа полицейского в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве.  Предмет – социальная стигматизация и дестигматизация образа современного российского полицейского в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве, обусловленные традиционными и новыми социальными явлениями.  Цель диссертационной работы ‒ концептуальное обоснование социальной стигматизации и дестигматизации образа полицейского в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве.  Основные задачи исследования: ‒ рассмотреть теоретические основы исследования процессов стигматизации и дестигматизации образа полицейского в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве; ‒ осуществить социологический анализ проблем стигматизации образа полицейского в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве; ‒ определить возможные перспективы дестигматизации образа полицейского в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве. Теоретическая значимость работы состоит в следующем: в научном объяснении причин усиления или редуцирования стигматизации образа полицейского в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве; в дополнении таких отраслей социологического знания как социология личности, социология профессий, социология коммуникаций.
  Практическая значимость результатов проведенных соискателем ученой степени исследований заключается в их использовании при определении социальной дестигматизации образа полицейского в виртуальном информационно-коммуникационном пространстве; в презентации образа современного российского полицейского, а также в разработке методики социологического исследования по выявлению мнений населения о представителях правоохранительных структур, позволяющей сформулировать адресные рекомендации, направленные на дестигматизацию образа российского полицейского.
chairman_dissertation_council.name: Валентин
chairman_dissertation_council.surname: Бабинцев
chairman_dissertation_council.patronymic: Павлович
chairman_dissertation_council.position: профессор
chairman_dissertation_council.degree: Доктор философских наук
chairman_dissertation_council.rank: Профессор
chairman_dissertation_council.wos_research_id: ABD-1968-2020
chairman_dissertation_council.scopus_author_id: 23975595200
chairman_dissertation_council.rinc_id: 249802
chairman_dissertation_council.orcid: https://jrcid.org/0000-0002-0112-6145
chairman_dissertation_council.territory: РОССИЯ
organization_supervisor.name: Николай
organization_supervisor.surname: Репников
organization_supervisor.patronymic: Иванович
organization_supervisor.position: проректор по науке и инновациям
organization_supervisor.territory: РОССИЯ
rubrics.code: 04.51.54
rubrics.name: Социология информации и коммуникации
rubrics.code: 04.51.31
rubrics.name: Социология труда, профессий и занятий
oecds.code: 05.04.WM
oecds.name: SOCIAL ISSUES
speciality_codes.name: Социальная структура, социальные институты и процессы
speciality_codes.code: 5.4.4.
supervisors.fio: Сапрыка В.А.
supervisors.scientific_degree: Доктор социологических наук
supervisors.speciality_code: Социальная структура, социальные институты и процессы
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Бормотова Т.М.
opponents.scientific_degree: Доктор социологических наук
opponents.speciality_code: Социология управления
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Шлягина Е.Н.
opponents.scientific_degree: Кандидат социологических наук
opponents.speciality_code: Социальная структура, социальные институты и процессы
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: ФГАОУ ВО "Белгородский государственный национальный исследовательский университет", НИУ "БелГУ"
protection_organization.name: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Белгородский государственный национальный исследовательский университет"
protection_organization.ogrn: 1023101664519
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные автономные учреждения
author_organization.short_name: ФГАОУ ВО "Белгородский государственный национальный исследовательский университет", НИУ "БелГУ"
author_organization.name: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Белгородский государственный национальный исследовательский университет"
author_organization.ogrn: 1023101664519
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные автономные учреждения