name: Регулирование процесса трансформации занятости населения в современной экономике
keyword_list: РЫНОК ТРУДА ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
abstract: Диссертационная работа Мусаевой Г.И. на соискание ученой степени кандидата экономических наук: «Регулирование процесса трансформации занятости населения в современной экономике» по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)
  
  Цель диссертационного исследования: разработка теоретико-практических вопросов регулирования процесса трансформации занятости населения в современной экономике.
  Объект исследования: занятость населения, трансформирующаяся в экономиках государств-членов ЕАЭС.
  Предмет исследования: совокупность социально-трудовых и организационно-экономических отношений, складывающихся в процессе регулирования трансформации занятости населения в современной экономике.
  Методической базой исследования послужили результаты научных исследований российских и зарубежных авторов, занимающихся проблемами занятости населения.
  Научная новизна исследования заключается в разработке теоретических положений, методического инструментария и практических рекомендаций, направленных на совершенствование регулирования процесса трансформации занятости населения в современной экономике. 
  Научные результаты:
      1. Уточнено понятие «трансформация занятости населения», под которым предлагается понимать совокупность изменений в сфере занятости населения, отличающихся диалектическим противоречием, которое проявляется в том, что с одной стороны, трансформация занятости – это процесс приспособления сферы занятости к изменениям социально-экономических условий, сопровождающийся деструктивными последствиями, а с другой – это процесс развития сферы занятости, несущий положительные эффекты. Доказано, что целевым ориентиром регулирования процесса трансформации занятости населения в современной экономике является развитие положительных и нивелирование отрицательных эффектов данного процесса.
      2. Аргументирован и апробирован методический подход к оценке процесса трансформации занятости населения в современной экономике, предполагающий расчет интегрального индекса, базирующегося на совокупности статистических показателей и экспертных оценок и позволяющий ранжировать исследуемые объекты по четырем группам в зависимости от динамики процесса трансформации занятости населения.
      3. Выявлены общие и специфические черты рынков труда и занятости населения, сложившихся в государствах-членах ЕАЭС, относящихся к группам с низкой и средней  динамикой процесса трансформации занятости населения. Обосновано, что выделенные черты находятся в стадии своего формирования, что требует разработки и применения соответствующих мер государственного регулирования, учитывающего специфику каждой группы государств.
      4. Определены этапы трансформации занятости населения в государствах-членах ЕАЭС и установлена  их взаимосвязь с траекторией развития  экономики, определены временные рамки современного этапа трансформации занятости населения и его специфические характеристики. Обосновано, что регулирование процесса трансформации занятости населения на современном этапе ориентировано на минимизацию негативных последствий экономического кризиса, поддержание занятости населения, сокращение безработицы.
      5. Разработана модель прогнозной оценки численности занятого населения на ближайшие 10 лет с использованием модели авторегрессионного интегрированного скользящего среднего (ARIMA) и осуществлена оценка влияния демографических, социально-экономических, технико-технологических и институциональных факторов на процесс трансформации занятости населения в современных условиях для стран, относящихся к группе со средней динамикой процесса трансформации занятости населения. Доказано наличие высокой степени положительной корреляции с результирующей переменной социально-экономических и технико-технологических факторов. 
      6. Обоснованы рекомендации по совершенствованию регулирования процесса трансформации занятости населения, отличающиеся применением цифрового инструментария, позволяющие развивать положительные и нивелировать отрицательные эффекты трансформации занятости населения и учитывающие особенности современного этапа данного процесса и специфические черты модели рынка труда и занятости населения группы стран со средней его динамикой.
  Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. 
  Основные выводы могут быть использованы в качестве:
      • рекомендаций в практической деятельности федеральных и региональных органов власти, профсоюзных организаций, руководителей и работников предприятий и организаций всех секторов экономики при совершенствовании механизмов регулирования процесса трансформации занятости населения; 
      • материалов в учебных программах ряда дисциплин высшей школы: «Экономика труда», «Экономика социально-трудовых отношений», «Региональная экономика», в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятий и организаций всех секторов экономики, государственных и муниципальных служащих.
  Результаты исследования одобрены к внедрению Акиматом Кызылординской области Республики Казахстан, ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Кызылординской области», Территориальным объединением профсоюзов «Профсоюзный центр Кызылординской области».
chairman_dissertation_council.name: Николай
chairman_dissertation_council.surname: Волгин
chairman_dissertation_council.patronymic: Алексеевич
chairman_dissertation_council.position: Советник Генерального директора
chairman_dissertation_council.degree: Доктор экономических наук
chairman_dissertation_council.rank: Профессор
chairman_dissertation_council.wos_research_id: -
chairman_dissertation_council.scopus_author_id: 6505874468
chairman_dissertation_council.territory: РОССИЯ
organization_supervisor.name: Дмитрий
organization_supervisor.surname: Платыгин
organization_supervisor.patronymic: Николаевич
organization_supervisor.position: Генеральный директор
organization_supervisor.territory: РОССИЯ
rubrics.code: 06.77.59
rubrics.name: Трудовые ресурсы
rubrics.code: 06.77.71
rubrics.name: Производительность труда
rubrics.code: 06.77.64
rubrics.name: Занятость. Безработица
rubrics.code: 06.77.61
rubrics.name: Рынок труда
oecds.code: 05.02.GY
oecds.name: ECONOMICS
speciality_codes.name: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
speciality_codes.code: 08.00.05
supervisors.fio: Дорохова Н.В.
supervisors.scientific_degree: Доктор экономических наук
supervisors.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Санкова Л.В.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: ФГБУ "ВНИИ ТРУДА" МИНТРУДА РОССИИ
protection_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
protection_organization.ogrn: 1027739708358
protection_organization.supervisor_name: ДМИТРИЙ
protection_organization.supervisor_surname: ПЛАТЫГИН
protection_organization.supervisor_patronymic: НИКОЛАЕВИЧ
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения
author_organization.short_name: ФГБУ "ВНИИ ТРУДА" МИНТРУДА РОССИИ
author_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
author_organization.ogrn: 1027739708358
author_organization.supervisor_name: ДМИТРИЙ
author_organization.supervisor_surname: ПЛАТЫГИН
author_organization.supervisor_patronymic: НИКОЛАЕВИЧ
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения