name: Система кадрового обеспечения как механизм расширенного воспроизводства человеческих ресурсов
keyword_list: расширенное воспроизводство управление человеческими ресурсами конкурентоспособность непрерывное образование компетенции
abstract: Реферат
  Диссертационная работа Будзинской О.В. на соискание ученой степени доктора экономических наук: «Система кадрового обеспечения как механизм расширенного воспроизводства человеческих ресурсов» по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда, менеджмент)
  
  Объектом исследования выступают человеческие ресурсы крупных производственных организаций, занятые в кадровом обеспечении нефтегазовой отрасли, требуемые для конкурентоспособной экономики. 
  Цель исследования состоит в разработке теоретико-методологических основ проектирования и формирования системы кадрового обеспечения как механизм расширенного воспроизводства человеческих ресурсов. 
  Разработанные теоретико-методологические основы проектирования системы кадрового обеспечения базируются на общефилософских и научных методах познания, прежде всего системном подходе. В работе также применялись следующие методы: эволюционный, сравнительный, индукции и дедукции, декомпозиции, синтеза, моделирование социально- экономических явлений, факторного анализа, а также совокупность методов, характеризующих междисциплинарный подход: ситуационный анализ, форсайт исследование, социологическое исследование, метод синергетики, бенчмаркинг. 
  Теоретические и практические результаты и их новизна заключается в разработке теоретико-методологических основ проектирования и формирования системы кадрового обеспечения отраслей экономики как механизма расширенного воспроизводства человеческих ресурсов, нацеленного на приращение человеческого капитала отрасли. Во-первых, автор вносит весомый вклад в теории развития социально-трудовых отношений (предлагает авторскую трактовку понятия «система кадрового обеспечения отраслей экономики», проводит систематизацию и объективизацию подсистем кадрового обеспечения, разрабатывает методологический инструментарий оценки вклада корпоративного университета в кадровое обеспечение стратегических проектов, предлагает институциональный инструментарий закрепления непрерывного профессионального обучения).   
  Во-вторых, разработки автора могут быть использованы в практической деятельности энергетических организаций (практические рекомендации по проектированию системы кадрового обеспечения энергетических компаний с применением стейкхолдер-менеджмент и форсайт исследований компетенций; разработка проекта «Экосистема кадрового обеспечения нефтегазовой отрасли» с указанием конкретных мероприятий, ответственных исполнителей и ключевых показателей эффективности).
  
  Степень и эффективность внедрения: результаты диссертационного исследования были обсуждены на более чем 20 всероссийских и международных научно-практических конференциях. Результаты исследования включены в учебные программы РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина по дисциплинам: «Экономика труда», «Расширенное воспроизводство трудовых ресурсов», «Кадровый консалтинг». Разработанные теоретико-методологические положения прошли апробацию и эффективно внедрены в группу компаний ПАО «Лукойл» и ПАО «Татнефть». 
  Область применения: результаты исследования могут быть использованы при подготовке отраслевой программы модернизации профессионального образования в условиях цифровизации ТЭК; формировании механизма регулирования национальной системы квалификаций; разработке корпоративных программ в области обучения и развития человеческих ресурсов; составлении учебных программ повышения квалификации и программ переподготовки специалистов по экономике труда и развитию персонала нефтегазовых компаний.
chairman_dissertation_council.name: Николай
chairman_dissertation_council.surname: Волгин
chairman_dissertation_council.patronymic: Алексеевич
chairman_dissertation_council.position: Советник Генерального директора
chairman_dissertation_council.degree: Доктор экономических наук
chairman_dissertation_council.rank: Профессор
chairman_dissertation_council.wos_research_id: -
chairman_dissertation_council.scopus_author_id: 6505874468
chairman_dissertation_council.rinc_id: 17501
chairman_dissertation_council.territory: РОССИЯ
organization_supervisor.name: Дмитрий
organization_supervisor.surname: Платыгин
organization_supervisor.patronymic: Николаевич
organization_supervisor.position: Генеральный директор
organization_supervisor.territory: РОССИЯ
rubrics.code: 06.77.90
rubrics.name: Трудовые отношения
rubrics.code: 06.77.61
rubrics.name: Рынок труда
rubrics.code: 06.77.59
rubrics.name: Трудовые ресурсы
oecds.code: 05.02.PC
oecds.name: MANAGEMENT
oecds.code: 05.02.GY
oecds.name: ECONOMICS
speciality_codes.name: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
speciality_codes.code: 08.00.05
supervisors.fio: Мартынов В.Г.
supervisors.scientific_degree: Доктор экономических наук
supervisors.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Фалько С.Г.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Свистунов В.М.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Назарова У.А.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: ФГБУ "ВНИИ ТРУДА" МИНТРУДА РОССИИ
protection_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
protection_organization.ogrn: 1027739708358
protection_organization.supervisor_name: ДМИТРИЙ
protection_organization.supervisor_surname: ПЛАТЫГИН
protection_organization.supervisor_patronymic: НИКОЛАЕВИЧ
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения
author_organization.short_name: ФГБУ "ВНИИ ТРУДА" МИНТРУДА РОССИИ
author_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
author_organization.ogrn: 1027739708358
author_organization.supervisor_name: ДМИТРИЙ
author_organization.supervisor_surname: ПЛАТЫГИН
author_organization.supervisor_patronymic: НИКОЛАЕВИЧ
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения