name: Развитие системы управления знаниями в организациях сферы культуры
keyword_list: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ ЗНАНИЯ
abstract: Объект: организации сферы культуры, обеспечивающие сохранение гуманистических ценностей в условиях цифровизации общества. Предмет: организационно-экономические и управленческие отношения, устанавливающиеся в организациях сферы культуры в процессе управления знаниями с использованием возможностей и технологий цифровой экономики. Методы: абстрагирование, аналогия, анализ и синтез, индукция и дедукция, обобщение, классифицирование, логическое моделирование, а также статистические методы, методы системного и компаративного анализа. Научная новизна: научное и методическое обоснование развития системы управления знаниями в организациях сферы культуры, основанной на формировании компетенций персонала, необходимых для выполнения стратегической миссии организаций сферы культуры и сохранения национальных культурных ценностей в условиях цифровизации общества. Результаты: определена специфика управления знаниями в современной организации сферы культуры; систематизированы подходы к классификации знаний и дается авторская классификация знаний; проведен структурно-функциональный анализ знаний и процесса управления знаниями; проведена критическая оценка и систематизация существующих моделей управления знаниями; выявлена знаниевая основа решаемых задач в организациях сферы культуры; проведена оценка состояния национальной культурной политики; определены ключевые проблемы управления в сфере культуры и предложены пути их решения; обоснована потребность в новых подходах к управлению в культурной сфере; определены компетенции, востребованные в организациях сферы культуры, и составлен их ранжированный список; разработана стратегическая карта управления развитием организаций сферы культуры, базисом которой выступает блок обучения, развития и управления знаниями; раскрыты преимущества построения стратегической карты; разработана модель системы управления знаниями в организациях сферы культуры, основанная на базовых принципах и имеющая модульную основу – целевой, управленческий, организационный, технологический и результирующий блоки; для оценки эффективности системы управления знаниями определены и ранжированы ключевые показатели, выявлены критерии их оценки, дана методика расчета, предложен методический подход к внедрению и развитию системы управления знаниями в организациях культуры. Степень и эффективность внедрения: результаты исследования апробированы на конференциях и внедрены в практическую деятельность Кировского областного ордена Трудового Красного Знамени драматического театра имени С.М. Кирова, Московского культурного фольклорного центра под руководством Людмилы Рюминой, Московского театра иллюзии. Область применения: разработанные стратегическая карта управления развитием организаций сферы культуры; целевая модель универсальных компетенций; модель цифровизации в сфере культуры; модель системы управления знаниями, методика оценки ее эффективности и рекомендации по внедрению могут применяться организациями всей сферы культуры в условиях цифровизации экономики.
chairman_dissertation_council.name: Ирина
chairman_dissertation_council.surname: Беляева
chairman_dissertation_council.patronymic: Юрьевна
chairman_dissertation_council.position: Научный руководитель Департамента
chairman_dissertation_council.degree: Доктор экономических наук
chairman_dissertation_council.rank: Профессор
chairman_dissertation_council.wos_research_id: X-8663-2019
chairman_dissertation_council.scopus_author_id: 57205191588
chairman_dissertation_council.rinc_id: 491845
chairman_dissertation_council.url: http://www.fa.ru/_layouts/15/ViewProfile.aspx?accountname=FADOMAIN\IBelyaeva&ReturnUrl=http://www.fa.ru/org/dep/kfku/Pages/PersonList.aspx
chairman_dissertation_council.orcid: -
chairman_dissertation_council.territory: РОССИЯ
organization_supervisor.name: Мухадин
organization_supervisor.surname: Эскиндаров
organization_supervisor.patronymic: Абдурахманович
organization_supervisor.position: Президент
organization_supervisor.territory: РОССИЯ
rubrics.code: 82.15.09
rubrics.name: Организационные формы и структуры управления
rubrics.code: 06.81.12
rubrics.name: Организация и управление. Планирование на предприятии
oecds.code: 05.02.PC
oecds.name: MANAGEMENT
speciality_codes.name: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
speciality_codes.code: 08.00.05
supervisors.fio: Измайлова М.А.
supervisors.scientific_degree: Доктор экономических наук
supervisors.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
protection_organization.short_name: ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, ФИНУНИВЕРСИТЕТ
protection_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
protection_organization.ogrn: 1027700451976
protection_organization.supervisor_name: СТАНИСЛАВ
protection_organization.supervisor_surname: ПРОКОФЬЕВ
protection_organization.supervisor_patronymic: ЕВГЕНЬЕВИЧ
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Правительство Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения
author_organization.short_name: ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, ФИНУНИВЕРСИТЕТ
author_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
author_organization.ogrn: 1027700451976
author_organization.supervisor_name: СТАНИСЛАВ
author_organization.supervisor_surname: ПРОКОФЬЕВ
author_organization.supervisor_patronymic: ЕВГЕНЬЕВИЧ
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Правительство Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения