name: Повышение эффективности инженерного труда: социально-экономические механизмы и методы
keyword_list: МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНЖЕНЕРНОГО ТРУДА ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЙ ПОДХОД МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПОДХОД СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ КАЧЕСТВО ИНЖЕНЕРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИНЖЕНЕРНОГО ТРУДА СОДЕРЖАНИЕ ИНЖЕНЕРНОГО ТРУДА РЫНОК ТРУДА
abstract: Диссертационная работа Экпободо О.Р. на соискание ученой степени кандидата экономических наук: «Повышение эффективности инженерного труда: социально-экономические механизмы и методы» по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)
  Цель диссертационного исследования: совершенствование социально-экономических механизмов и методов повышения эффективности инженерного труда в современных условиях на базе комплексного и системного анализа эволюции его развития.
  Объект исследования: субъекты инженерного труда, социально-экономические механизмы и методы обеспечения повышения эффективности  инженерного труда Российской Федерации и Федеративной республики Нигерии.
  Предмет исследования: социально-экономические отношения, возникающие между субъектами инженерного труда в процессе повышения его эффективности для обеспечения роста ВВП. 
  Методической базой исследования послужили научные труды и разработки отечественных и зарубежных ученых в области: экономики труда, экономической теории, истории экономики, социологии труда, психологии труда, управления трудовыми ресурсами, государственного регулирования экономики, истории экономических учений, а также посвященных проблемам теории, методологии и практики инженерной деятельности; определения эффективности инженерного труда, трансформации трудовых ресурсов за счет увеличения в них доли работников инженерно-технического профиля; совершенствования социальной политики, а также проблемам современной организации труда.
  Научная новизна диссертационного исследования заключается в теоретическом обосновании возрастания роли инженерного труда в современных условиях трансформации экономики, усилении ее неопределенности, конкуренции и больших рисков рыночных отношений, а также возрастания потребительского спроса на рынке труда в специалистах инженерного профиля в связи с техническим развитием производственной и социальной инфраструктуры, инновационности и цифровизации экономики. 
  Научные результаты:
  1. Разработаны научно-практические рекомендации по улучшению качества инженерного образования, а именно улучшение качества компетенций и знаний, а также качества навыков и умений, как ключевых факторов повышения эффективности инженерного труда.
  2. Предложены новые методические подходы по усилению мотивации, стимулированию и улучшению оплаты труда работников инженерно-технических структур для обеспечения роста ВВП.
  3. Разработан проект типового классификатора характеристик компетенций работников инженерно-технических структур по определенным, включая  инновационные, оптимальных признаков сложности инженерного труда. Применение на практике такой классификации позволит исключить дискриминацию при определении размеров должностных окладов и исключить уравниловку при оплате труда инженерно-технических работников.
  4. Аргументировано авторское определение понятия «качество инженерного образования», которое, в отличие от имеющихся определений, увязывается с показателями производства. Ранее такие оценки в процессе получения инженерного образования не учитывались.
  5. Выведена и исследована зависимость между составляющими элементами социально-экономического механизма, включающего качество инженерного образования, содержание и эффективность инженерного труда, а также показатели экономического роста предприятия.
  6. Обосновано многократное возрастание инженерного труда в условиях беспрецедентного  санкционного давления на экономику. Показан пример исторической  индустриализации СССР в 1928-1941 гг., когда в год строили от 600 до 700 предприятий. Доказано, что в современных условиях за счет повышения эффективности  инженерного труда можно полностью преодолеть технико-экономическую зависимость национальной экономики от коллективного запада.
  Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. 
  Основные выводы могут быть использованы в качестве:
      • рекомендаций в практической деятельности федеральных, региональных и местных органов публичной власти при совершенствовании социально-экономических механизмов по обеспечению создания надлежащих условий для повышения эффективности инженерного труда посредством содействия инженерным вузам в улучшении качества инженерного образования, как ключевого фактора повышения эффективности инженерного труда.
      • Материалов в учебных программах ряда дисциплин высшей школы: «Экономика труда», «Государственное регулирование социально-экономического развития», «Управление персоналом», «Техническая и экономическая безопасность», «Содержание и эффективность инженерного труда», «Качество инженерного образования».
      • Материалы для использования при проведении научно-исследовательских работ в вузах в научных организациях и на предприятиях по направлениям оптимизации содержания инженерного труда и обеспечения повышения его эффективности за счет усиления мотивации, стимулирования этого труда, а также улучшения его организации и оплаты.
  Результаты диссертационного исследования были представлены Экпободо Оввигхо Раймонда на научно-практических конференциях, получили одобрение научной общественности и публиковались в соответствующих форумах.
chairman_dissertation_council.name: Николай
chairman_dissertation_council.surname: Волгин
chairman_dissertation_council.patronymic: Алексеевич
chairman_dissertation_council.position: Советник Генерального директора
chairman_dissertation_council.degree: Доктор экономических наук
chairman_dissertation_council.rank: Профессор
chairman_dissertation_council.wos_research_id: -
chairman_dissertation_council.scopus_author_id: 6505874468
chairman_dissertation_council.rinc_id: 17501
chairman_dissertation_council.territory: РОССИЯ
organization_supervisor.name: Дмитрий
organization_supervisor.surname: Платыгин
organization_supervisor.patronymic: Николаевич
organization_supervisor.position: Генеральный директор
organization_supervisor.territory: РОССИЯ
rubrics.code: 06.77.90
rubrics.name: Трудовые отношения
rubrics.code: 06.77.71
rubrics.name: Производительность труда
rubrics.code: 06.77.61
rubrics.name: Рынок труда
rubrics.code: 06.77.02
rubrics.name: Социально-экономические проблемы труда
oecds.code: 05.02.GY
oecds.name: ECONOMICS
speciality_codes.name: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
speciality_codes.code: 08.00.05
supervisors.fio: Ермаков Д.Н.
supervisors.scientific_degree: Доктор экономических наук
supervisors.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Фалько С.Г.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Крекова М.М.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: ФГБУ "ВНИИ ТРУДА" МИНТРУДА РОССИИ
protection_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
protection_organization.ogrn: 1027739708358
protection_organization.supervisor_name: ДМИТРИЙ
protection_organization.supervisor_surname: ПЛАТЫГИН
protection_organization.supervisor_patronymic: НИКОЛАЕВИЧ
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения
author_organization.short_name: ФГБУ "ВНИИ ТРУДА" МИНТРУДА РОССИИ
author_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
author_organization.ogrn: 1027739708358
author_organization.supervisor_name: ДМИТРИЙ
author_organization.supervisor_surname: ПЛАТЫГИН
author_organization.supervisor_patronymic: НИКОЛАЕВИЧ
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения