name: «Воспроизводство кадрового потенциала государственного управления в реформируемом обществе (на примере Исламской Республики Афганистан)»
keyword_list: реформируемое общество государственное управление Воспроизводство кадрового потенциала
abstract: Актуальность темы исследования.Воспроизводство кадрового потенциала социальных институтов важно для каждой страны. Особенно важно оно для Исламской Республики Афганистан, в которой, начиная с 2001 года, проводится масштабная административная реформа, что закреплено в Конституции Афганистана (ст. 50) и соответствующем Указе Президента страны, декларирующем начало реформы.
  Можно констатировать противоречие между необходимостью эффективного и качественного воспроизводства кадрового потенциала государственного управления Исламской Республики Афганистан и недостаточной научной разработанностью вопросов о предпосылках, условиях и путях его обеспечения. Данное противоречие и определяет основную проблему диссертационного исследования.
  Актуальность диссертационного исследования, степень ее научной разработанности и научная проблема обусловливают выбор объекта и предмета исследования, его цели и задач.
  Объект диссертационного исследования – кадровый потенциал государственного управления Исламской Республики Афганистан; предмет исследования – воспроизводство кадрового потенциала государственного управления Исламской Республики Афганистан. 
  Цель исследования – разработка многомерной модели воспроизводства кадрового потенциала государственного управления в Исламской Республике Афганистан, включающей институциональный, проблемно-аналитический и социально-технологический уровни. В соответствии с этой целью формулируются следующие исследовательские задачи: – раскрыть институциональные предпосылки воспроизводства кадрового потенциала государственного управления в Исламской Республике Афганистан; – определить на основе социологического анализа фактическое состояние, тенденции и актуальные проблемы воспроизводства кадрового потенциала государственного управления в Исламской Республике Афганистан; – обосновать перспективность применения компетентностного подхода к воспроизводству кадрового потенциала государственного управления в Исламской Республике Афганистан.
  Научная новизна результатов диссертационного исследования заключается в следующем:
  – выделены и структурированы институциональные предпосылки воспроизводства кадрового потенциала государственного управления Исламской Республики Афганистан, характеризующие социально-политическую ситуацию в стране, актуальные проблемы государственной реформы, состояние кадрового потенциала, возможность компетентностного подхода к его воспроизводству; – определены социальное состояние и практические проблемы воспроизводства кадрового потенциала государственного управления в Афганистане, причины его малоэффективного использования, возможные пути оптимизации;  – предложена технология разработки компетентностных моделей государственных служащих применительно к Афганистану, включающая аналитический, функционально-целевой, нормативно-технологический, оценочный, операционно-процедурный блоки. Практическая значимость результатов исследования заключается в обосновании предложений по совершенствованию практики воспроизводства кадрового потенциала Исламской Республики Афганистан, разработке и использовании компетентностных моделей государственных служащих. Разработанный в диссертации инструментарий эмпирического исследования состояния и проблем воспроизводства кадрового потенциала может представлять интерес в процессе проведения социологических исследований по сходной проблематике.
chairman_dissertation_council.name: Валентин
chairman_dissertation_council.surname: Бабинцев
chairman_dissertation_council.patronymic: Павлович
chairman_dissertation_council.position: профессор кафедры
chairman_dissertation_council.degree: Доктор философских наук
chairman_dissertation_council.rank: Профессор
chairman_dissertation_council.wos_research_id: ABD-1968-2020
chairman_dissertation_council.scopus_author_id: 23975595200
chairman_dissertation_council.rinc_id: 249802
chairman_dissertation_council.orcid: https://orcid.org/0000-0002-0112-6145
chairman_dissertation_council.territory: РОССИЯ
organization_supervisor.name: Николай
organization_supervisor.surname: Репников
organization_supervisor.patronymic: Иванович
organization_supervisor.position: проректор по науке
organization_supervisor.territory: РОССИЯ
rubrics.code: 04.21.61
rubrics.name: Социальная организация и управление
rubrics.code: 04.21.81
rubrics.name: Социальная деятельность. Социальные проблемы
rubrics.code: 04.21.51
rubrics.name: Социальные процессы и изменения. Социальное развитие
oecds.code: 05.04.WM
oecds.name: SOCIAL ISSUES
speciality_codes.name: Социология управления
speciality_codes.code: 22.00.08
supervisors.fio: Данакин Н.С.
supervisors.scientific_degree: Доктор социологических наук
supervisors.speciality_code: Социология управления
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Комлева В.В.
opponents.scientific_degree: Доктор социологических наук
opponents.speciality_code: Социология культуры
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Чуйков О.Е.
opponents.scientific_degree: Кандидат социологических наук
opponents.speciality_code: Социология культуры
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: ФГАОУ ВО "Белгородский государственный национальный исследовательский университет", НИУ "БелГУ"
protection_organization.name: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Белгородский государственный национальный исследовательский университет"
protection_organization.ogrn: 1023101664519
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные автономные учреждения
author_organization.short_name: ФГАОУ ВО "Белгородский государственный национальный исследовательский университет", НИУ "БелГУ"
author_organization.name: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Белгородский государственный национальный исследовательский университет"
author_organization.ogrn: 1023101664519
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные автономные учреждения