name: Организация эффективного контракта как инструмента повышения результативности труда медицинских работников
keyword_list: ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ, ТРАНСАКЦИОННЫЙ ПОДХОД, НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА, ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
abstract: Цель исследования - разработка методических подходов к организации эффективного контракта как инструмента повышения результативности труда медицинских работников. Сопоставлены практические и научные подходы к организации эффективного контракта в медицинских учреждениях по основным характеризующим индикаторам и их влияние на  результативность труда медицинских работников. Определены основные компоненты трансакционных издержек, возникающих при трудовых отношениях с медицинскими работниками, выявлены причины их возникновения посредством установления взаимосвязи специфики трудовой деятельности медицинских работников и факторов,  оказывающих воздействие на результативность их труда и трудовой оппортунизм; проведено сравнение уровня трансакционных издержек при традиционном трудовом договоре и эффективном контракте. Определено воздействие эффективного контракта на систему взаимосвязей медицинской организации и процесс взаимодействия субъектов, его влияние на результативность труда работников и уровень трансакционных издержек в контрактных трудовых отношениях. Разработана и апробирована методика оценки результативности труда медицинских работников при организации эффективного контракта.
chairman_dissertation_council.surname: Половинко В. С.
chairman_dissertation_council.position: Заведующий кафедрой "Экономика и управление человеческими ресурсами"
chairman_dissertation_council.degree: Доктор экономических наук
organization_supervisor.surname: Смелик Р.Г.
organization_supervisor.position: врио ректора
organization_supervisor.degree: Доктор экономических наук
rubrics.code: 06.71.47
rubrics.name: Экономика здравоохранения и социального обеспечения
rubrics.code: 76.01.79
rubrics.name: Медицинские кадры
rubrics.code: 06.77.90
rubrics.name: Трудовые отношения
rubrics.code: 76.75.75
rubrics.name: Экономика, организация, управление, планирование и прогнозирование здравоохранения
oecds.code: 05.02.00
oecds.name: Economics and business
speciality_codes.name: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
speciality_codes.code: 08.00.05
supervisors.fio: Исламутдинов В.Ф.
supervisors.scientific_degree: Доктор экономических наук
supervisors.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Курбатова М.В.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономическая теория
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Калабина Е.Г.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: ФГБОУ ВО "ОмГУ им. Ф.М. Достоевского"
protection_organization.name: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского"
protection_organization.ogrn: 1025500532947
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения
author_organization.short_name: ФГБОУ ВО "ЮГУ", ЮГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, ЮГУ, ФГБОУ ВО "ЮГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
author_organization.name: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Югорский государственный университет"
author_organization.ogrn: 1028600511103
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения