name: Динамика образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции
keyword_list: образ профессии Я-концепция профессиональное самоопределение профессиональная деятельность сотрудники полиции служебная деятельность
abstract: Научная проблема исследования обусловлена теоретическим поиском и выявлением новых эмпирических фактов о содержании динамики проявления образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции для обоснования психологических средств преодоления барьеров и трудностей развития изучаемого феномена. Объект исследования – проявление Я-концепции как системного единства образов себя, профессии и жизни сотрудников полиции в служебной деятельности. Предмет исследования – динамика образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции. Цель исследования – теоретически обосновать и эмпирически выявить психологические особенности динамики образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции и на основе полученных результатов разработать программу психологического тренинга его развития. Гипотезы исследования. В диссертационном исследовании мы исходили из следующих предположений: - динамика внутри- и межподсистемных взаимосвязей показателей образа профессии с показателями образа себя и образа жизни в структуре Я-концепции сотрудников полиции может иметь различную степень выраженности в зависимости от стажа служебной деятельности; - предполагается, что проявление подсистемы образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции имеет типологические различия психологического содержания; - программа психологического тренинга развития позитивного образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции может обеспечиваться преодолением психологических барьеров и трудностей с учетом выявленных эмпирических фактов и типологических различий проявления изучаемого феномена. Задачи исследования: 1. Раскрыть генезис исследований образа профессии в системе научного знания. 2. Уточнить сущностную характеристику, функции проявления в служебной деятельности и разработать теоретическую модель Я-концепции сотрудников полиции.  3. Осуществить сравнительный, факторный и типологический анализ динамики показателей подсистемы образа профессии в соотношении с показателями подсистем образа себя и образа жизни в структуре Я-концепции сотрудников полиции. 4. Провести эмпирический анализ психологических барьеров и трудностей развития подсистемы образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции. 5. Обосновать и апробировать экспериментальную программу психологического тренинга развития позитивного образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции. Методы исследования: историко-теоретический анализ, классификация, систематизация, синтез, теоретическое моделирование, типологизация, констатирующий и формирующий эксперимент, беседа, экспертная оценка, тестирование и другие. Результаты, полученные лично соискателем, и их научная новизна: - обобщены научные положения о феноменах образа профессии и Я-концепции в результате историко-теоретического анализа основных подходов исследования с точки зрении философии, социологии и психологии; - уточнены понятия «Я-концепция», «образ себя», «образ профессии» и «образ жизни», сопряженные со спецификой служебной деятельности сотрудников полиции; - разработана и обоснована теоретическая модель структуры Я-концепции сотрудников полиции, выражающая динамическое взаимодействие показателей подсистем образов себя, профессии и жизни, что расширяет возможности прикладной психологии труда в преодолении возникающих психологических барьеров и трудностей развития изучаемых феноменов у субъектов служебной деятельности; - обобщены результаты сравнительного анализа динамики взаимосвязей показателей подсистемы образа профессии с показателями подсистем образа себя и образа жизни в структуре Я-концепции сотрудников полиции, отражающие значимые изменения внутри- и межподсистемных связей в выборках курсантов, слушателей и сотрудников следственных подразделений системы МВД России; - выявлена факторная структура Я-концепции личности и подсистемы образа профессии следователя в общей выборке сотрудников полиции; - проведена типология проявления образа профессии сотрудников полиции и предложена характеристика психологического содержания выделенных типов с положительными и отрицательными сторонами; - эмпирически выявлены психологические барьеры и трудности развития образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции; - создана и реализована в психологической практике экспериментальная программа развития позитивного образа профессии в выборке курсантов с безынициативным типом проявления изучаемого феномена. Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в следующем: - произведен историко-теоретический анализ и синтез научных подходов к исследованию проблемы образа профессии и Я-концепции с точки зрения философии, социологии и психологии. Уточнено понятие «образ профессии сотрудника полиции», определены его специфические особенности; - уточнены сущностные признаки и функции Я-концепции сотрудников полиции в служебной деятельности, что дополняет и конкретизирует изучаемый феномен; - осуществлен синтез научных идей, концепций и подходов к исследованию Я-концепции, образов себя, профессии и жизни, актуальных для обогащения современной психологии труда; - теоретически разработана модель Я-концепции сотрудников полиции с эмпирическим обоснованием показателей ее взаимосвязей подсистем образов себя, профессии и жизни; - проведена типологизация образа профессии сотрудников полиции, раскрывающая их содержательные психологические характеристики. Практическая значимость исследования подтверждается тем, что: - сформирован психодиагностический инструментарий исследования подсистем образов себя, профессии и жизни в структуре Я-концепции сотрудников полиции; - выявлены взаимосвязи показателей подсистем образов себя, профессии и жизни в структуре Я-концепции сотрудников полиции, а также их динамика на различных этапах профессионализации; - определена факторная структура Я-концепции личности и образа профессии следователя в общей выборке сотрудников полиции; - установлена совокупность эмпирических фактов об образе профессии следователя, отражающая психологические особенности его динамики в структуре Я-концепции во взаимосвязях с показателями подсистем образов себя и жизни; - доказана целесообразность внедрения в психологическую практику авторской программы психологического тренинга развития позитивного образа профессии в структуре Я-концепции сотрудников полиции, способствующей преодолению выявленных барьеров и трудностей; - сформулированные теоретические положения и эмпирические результаты изучения динамики взаимосвязей показателей подсистем образов себя, профессии и жизни в структуре Я-концепции сотрудников полиции включены в учебные дисциплины: «психология толпы и массовых беспорядков», «психологические технологии в работе социального педагога», «психологическое обеспечение служебной деятельности», «психология труда», «психология в деятельности сотрудников полиции», «психология личности, социальная и педагогическая психология»; - теоретические и эмпирические результаты настоящего диссертационного исследования внедрены в образовательный процесс высшего учебного заведения и практическую деятельность психологических служб системы МВД России.
chairman_dissertation_council.name: Сергей
chairman_dissertation_council.surname: Федотов
chairman_dissertation_council.patronymic: Николаевич
chairman_dissertation_council.position: Начальник учебно-научного комплекса психологии служебной деятельности
chairman_dissertation_council.degree: Доктор психологических наук
chairman_dissertation_council.rank: Профессор
chairman_dissertation_council.wos_research_id: -
chairman_dissertation_council.scopus_author_id: -
chairman_dissertation_council.rinc_id: 163119
chairman_dissertation_council.url: https://orcid.org/0000-0002-0326-5421
chairman_dissertation_council.orcid: 0000-0002-0323-5421
chairman_dissertation_council.territory: РОССИЯ
organization_supervisor.name: Сергей
organization_supervisor.surname: Иванцов
organization_supervisor.patronymic: Вячеславович
organization_supervisor.position: Ученый секретарь ученого совета
organization_supervisor.territory: РОССИЯ
rubrics.code: 15.41.21
rubrics.name: Социальная психология личности. Личность и общество. Психология жизненной сферы
rubrics.code: 15.41.47
rubrics.name: Психология малых групп и коллективов
rubrics.code: 15.21.51
rubrics.name: Психология личности
oecds.code: 05.01.VI
oecds.name: PSYCHOLOGY
speciality_codes.name: Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика
speciality_codes.code: 5.3.3.
supervisors.fio: Федотов С.Н.
supervisors.scientific_degree: Доктор психологических наук
supervisors.speciality_code: Психология труда, инженерная психология, эргономика
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Пряжникова Е.Ю.
opponents.scientific_degree: Доктор психологических наук
opponents.speciality_code: Психология труда, инженерная психология, эргономика
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Мальцева Т.В.
opponents.scientific_degree: Кандидат психологических наук
opponents.speciality_code: Юридическая психология
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя, МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя
protection_organization.name: Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования "Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации  имени В.Я. Кикотя"
protection_organization.ogrn: 1027728003148
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство внутренних дел Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные казенные учреждения
author_organization.short_name: Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя, МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя
author_organization.name: Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования "Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации  имени В.Я. Кикотя"
author_organization.ogrn: 1027728003148
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство внутренних дел Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные казенные учреждения