name: Совершенствование организации труда работников предприятия в условиях применения концепции бережливого производства
keyword_list: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА ВЫРОВНЕННЫЙ ПОТОК БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
abstract: Диссертационная работа Фролова В.П. на соискание ученой степени кандидата экономических наук: «Совершенствование организации труда работников предприятия в условиях применения концепции бережливого производства» по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)
  Цель диссертационного исследования: теоретико-методологическое обоснование и разработка практических рекомендаций совершенствования организации труда работников предприятия в условиях применения концепции бережливого производства.
  Объект исследования: предприятия и их работники.
  Предмет исследования: трудовые, организационные и социально-экономические отношения, возникающие в процессе совершенствования организации труда в связи с применением концепции бережливого производства.
  Методической базой исследования послужили фундаментальные и прикладные работы отечественных и зарубежных авторов в области экономической теории, экономики труда, управления на предприятии, инновационной деятельности, в том числе посвященные тематике бережливого производства и ее применения в системе организации труда работников предприятия.  
  Научная новизна исследования заключается в развитии теоретико-методических основ и разработке практических мер по совершенствованию организации труда работников предприятия на основе технологии бережливого производства.
  Научные результаты:
  1.Разработан категориально-понятийный аппарат, в частности предложено и аргументировано авторское определение системы организации труда как социопсихотехнической системы, раскрыта полисемантичность понятия бережливого производства, а именно как основы определенной философии, реализующейся в управленческих и производственных решениях, концепции организации производства/бизнеса, особой системы организации труда, в связи с чем обоснована оценка бережливого производства как современной эффективной технологии организации труда.
  2. Раскрыты и охарактеризованы особенности применения технологии бережливого производства для совершенствования организации труда на российских предприятиях (относительно невысокая распространенность этой технологии на отечественных предприятиях, наличие тенденции увеличения количества промышленных предприятий и отраслей, где она внедряется в системе организации труда; переход от заимствования и копирования зарубежного опыта к разработке эффективных отечественных практик и др.).
  3. Предложена и обоснована авторская типологизация по критерию направленности методов бережливого производства, применяемых в системе организации труда на российских предприятиях, в ней выделены методы бережливого производства, направленные на: а) анализ организации трудовой деятельности; б) совершенствование компонентов системы организации труда; в) вовлечение работников и управленческого персонала в совершенствование организации труда на базе применения концепции бережливого производства; разработаны группы показателей эффективности результатов внедрения методов бережливого производств в систему организации труда, а также предложен интегративный показатель, отражающий стоимостное выражение полученных эффектов за счет внедрения данной технологии в систему организации труда, раскрыты варианты его расчета.
  4. Представлена и аргументирована авторская методика, содержащая пошаговый алгоритм по расширению вовлеченности работников предприятия в совершенствование организации труда на основе внедрения концепции бережливого производства; предложены и обоснованы показатели вовлеченности персонала предприятия в систему бережливого производства.
  5. Выявлены возможные риски, связанные с внедрением технологии бережливого производства в систему организации труда (риск сокращения численности работников по причине оптимизации трудового процесса и пр.); раскрыт потенциал использования данной технологии в системе управления рисками на предприятии, в том числе для снижения вероятности реализации ряда рисков непосредственно в системе организации труда.
  6. Установлены и обоснованы тенденции развития организации труда на основе применения цифрового бережливого производства; предложен алгоритм объединения методов бережливого производства с методами цифровых технологий.
  Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. 
  Основные выводы могут быть использованы в качестве:
      • рекомендации в практической деятельности руководителей отечественных предприятий в целях внедрения технологии бережливого производства в систему организации труда (например, этапы внедрения этой технологии на предприятии, а также алгоритм обучения персонала принципам, методам и инструментам бережливого производства);
      • рекомендации в практической деятельности руководителей отечественных предприятий в целях совершенствования уже внедренной технологии бережливого производства в систему организации труда (например, показатели эффективности внедрения данной технологии, включая интегративный показатель, алгоритм объединения методов цифровых технологий с методами бережливого производства); 
      • материалов в учебных программах ряда дисциплин высшей школы: «Экономика труда», «Психология труда», «Социальная политика», при реализации программ повышения квалификации и переподготовки работников предприятий и управленческого персонала. 
  
  Результаты исследования одобрены к внедрению в АО «Димитровградский автоагрегатный завод», АО «Московский машиностроительный завод «Вперед», АО «ОКБ «Кристалл».
chairman_dissertation_council.name: Николай
chairman_dissertation_council.surname: Волгин
chairman_dissertation_council.patronymic: Алексеевич
chairman_dissertation_council.position: Советник Генерального директора
chairman_dissertation_council.degree: Доктор экономических наук
chairman_dissertation_council.rank: Профессор
chairman_dissertation_council.wos_research_id: -
chairman_dissertation_council.scopus_author_id: 6505874468
chairman_dissertation_council.rinc_id: 17501
chairman_dissertation_council.territory: РОССИЯ
organization_supervisor.name: Дмитрий
organization_supervisor.surname: Платыгин
organization_supervisor.patronymic: Николаевич
organization_supervisor.position: Генеральный директор
organization_supervisor.territory: РОССИЯ
rubrics.code: 06.77.02
rubrics.name: Социально-экономические проблемы труда
rubrics.code: 10.63.43
rubrics.name: Организация труда. Повышение квалификации
rubrics.code: 06.77.71
rubrics.name: Производительность труда
rubrics.code: 06.77.73
rubrics.name: Условия труда
oecds.code: 05.02.GY
oecds.name: ECONOMICS
speciality_codes.name: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
speciality_codes.code: 08.00.05
supervisors.fio: Чуланова О.Л.
supervisors.scientific_degree: Доктор экономических наук
supervisors.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Гагаринская Г.П.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Кондратьев Э.В.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: ФГБУ "ВНИИ ТРУДА" МИНТРУДА РОССИИ
protection_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
protection_organization.ogrn: 1027739708358
protection_organization.supervisor_name: ДМИТРИЙ
protection_organization.supervisor_surname: ПЛАТЫГИН
protection_organization.supervisor_patronymic: НИКОЛАЕВИЧ
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения
author_organization.short_name: ФГБУ "ВНИИ ТРУДА" МИНТРУДА РОССИИ
author_organization.name: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
author_organization.ogrn: 1027739708358
author_organization.supervisor_name: ДМИТРИЙ
author_organization.supervisor_surname: ПЛАТЫГИН
author_organization.supervisor_patronymic: НИКОЛАЕВИЧ
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения