name: Совершенствование системы планирования обеспечения строительства отраслевыми специалистами
keyword_list: СТРОИТЕЛЬСТВО, ПРОГНОЗИРОВАНИЕ, ОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ.
abstract: Цель: разработка теоретико-методических подходов к совершенствованию системы планирования обеспечения строительства специалистами, способной повысить эффективность функционирования отрасли и строительных организаций. Решаемые задачи:выделить совокупность факторов, определяющих качественные и количественные потребности строительства в работниках; разработать методический подход к оценке перспективной потребности строительства в отраслевых специалистах; разработать методику прогнозирования потребности строительства в специалистах рабочих профессий; разработать процедуру прогнозирования численности и структуры работников строительной отрасли.Выводы: капитальное строительство представляет собой сложную социально-экономическую систему, деятельность которой обусловлена влиянием большого количества факторов различной природы. Принципиально важное значение имеет человеческий фактор, в существенной мере определяющий эффективность развития строительства, качество, объемы и конкурентоспособность строительной продукции. Формирование кадрового потенциала строительства обусловливается эффективностью действующей системы планирования отраслевой подготовки специалистов. Ключевое значение в этой системе имеет процедура прогнозирования ожидаемых потребностей отрасли в работниках по количественному и качественному составу. С учетом продолжительности подготовки специалистов (2 - 6 лет) разработка такого прогноза должна осуществляться в рамках среднесрочного прогноза перманентно с шагом в 5 лет на основе комплексного, многовариантного, системного, территориального и диалектического подходов в четыре этапа: 1-й - выделение компонент и факторов, обусловливающих потребности капитального строительства в трудовых ресурсах; 2-й  - анализ взаимосвязей факторов и оценка степени их влияния; 3-й - прогнозирование численности и структуры специалистов рабочих профессий; 4-й - прогнозная оценка общей численности и структуры трудовых ресурсов строительства. Для определения потребности строительства в специалистах рабочих профессий целесообразно использовать метод построения сценариев при  сочетании нормативного и поискового подходов. При этом следует разработать три «базовых» сценария, различающихся подходами к определению прогнозной численности рабочих и возможными траекториями развития капитального строительства по параметрам механовооруженности и объему ввода в действие зданий и сооружений. В качестве таких траекторий выделены инерционная, отражающая стагнационные процессы в строительстве, и инновационная, реализуемая на основе внедрения в практику строительства эффективных АСС зданий, инновационных материалов и технологий. Выбор наиболее реалистичного сценария необходимо осуществлять по итогам логического анализа существующих и прогнозируемых тенденций в макроэкономике и в социально-экономическом развитии конкретного региона, динамики строительства, механовооруженности и численности рабочих строительства в ретроспективном периоде, а также степени сбалансированности парка машин и механизмов. Последний показатель предлагается оценивать с помощью индикатора, отражающего своего рода фондоотдачу по активной части основных производственных фондов. При прогнозировании требуемой структуры специалистов рабочих профессий в рамках применяемого территориально-отраслевого подхода целесообразно ограничиться укрупненной оценкой их квалификационного состава, в котором отражаются категории квалифицированных и неквалифицированных рабочих. Общую оценку потребности строительства в специалистах по качественному составу предлагается осуществлять в соответствии с функциональным разделением труда с выделением категорий руководителей, специалистов, служащих и рабочих. При этом в соответствующих моделях прогнозирования необходимо учитывать нормы управляемости, а также сложившиеся тенденции в структуре работников различных категорий, оцениваемых с помощью методов трендовой экстраполяции. Использование результатов прогнозирования потребности в работниках при планировании обеспечения строительства специалистами по предлагаемой методике позволит устранить существующие кадровые диспропорции, повысить эффективность функционирования отрасли и производительность труда к 2022 г. на 12%. Полученные прогнозные данные следует учитывать при разработке целевых программ,  стратегий развития строительного комплекса, при планировании деятельности  отдельных строительных организаций. Перечисленные выводы и предложения служат основой для совершенствования механизма планирования подготовки специалистов для строительства.
chairman_dissertation_council.surname: Сироткина Н. В.
chairman_dissertation_council.position: заведующий кафедрой
chairman_dissertation_council.degree: Доктор экономических наук
organization_supervisor.surname: Колодяжный С. А.
organization_supervisor.position: ректор
organization_supervisor.degree: Доктор технических наук
rubrics.code: 06.52.35
rubrics.name: Теория и практика прогнозирования и планирования экономического развития
rubrics.code: 06.77.59
rubrics.name: Трудовые ресурсы
rubrics.code: 06.52.17
rubrics.name: Социальные и экономические проблемы развития
oecds.code: 05.02.00
oecds.name: Economics and business
oecds.code: 05.02.GY
oecds.name: ECONOMICS
speciality_codes.name: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
speciality_codes.code: 08.00.05
supervisors.fio: Акулова И. И.
supervisors.scientific_degree: Доктор экономических наук
supervisors.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Нежникова Е. В.
opponents.scientific_degree: Доктор экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Дорохова Н. В.
opponents.scientific_degree: Кандидат экономических наук
opponents.speciality_code: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: ФГБОУ ВО "ВГТУ"
protection_organization.name: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Воронежский государственный технический университет"
protection_organization.ogrn: 1033600070448
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения
author_organization.short_name: ФГБОУ ВО "ВГТУ"
author_organization.name: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Воронежский государственный технический университет"
author_organization.ogrn: 1033600070448
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения