name: Правовые и организационные основы отбора и расстановки кадров государственной службы в органах внутренних дел Республики Таджикистан
keyword_list: ротация повышение эффективности кадровой работы по комплектованию подразделений работа с кадрами расстановка и подготовка личного состава органов внутренних дел Республики Таджикистан
abstract: Вопросы прохождения службы в органах внутренних дел Республики Таджикистан, развития и укрепления кадрового потенциала таджикской милиции играют  определяющую роль в повышении эффективности деятельности по обеспечению правопорядка.
  Качество правоохранительной деятельности органов внутренних дел, как важнейшего государственного института, выполняющего основной объем функций по противодействию преступности, охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, зависят от многих факторов. В их
  числе: укомплектованность кадрового состава, его рациональная расстановка и уровень профессионализма, а также минимизация так называемой «текучести
  кадров». От всего этого в полной мере зависит доверие граждан органам правопорядка, отношение к ним не просто как к правоприменительным органам, имеющим соответствующие властные полномочия, но и как к активному помощнику населения в самых различных ситуациях. 
  Объектом исследования является совокупность правоотношений, возникающих в процессе отбора и расстановки кадрового состава органов внутренних дел Республики Таджикистан, а также иные правовые и организационные отношения, сопровождающие прохождение в них государственной службы сотрудниками.
  Предмет исследования составляют нормы правового регулирования, общие принципы организации процесса комплектования, включающие отбор и
  расстановку кадров государственной службы в органах внутренних дел Республики Таджикистан, результаты практической деятельности.
  Теоретическую значимость диссертационного исследования составляют полученные в процессе исследования результаты, обновляющие теоретические представления о содержании правовых и организационных основ отбора и расстановки кадров государственной службы в органах внутренних дел. Отдельные результаты иссертационного исследования могут быть использованы в педагогической деятельности образовательных организаций, в частности при преподавании таких дисциплин как: «Управление
  персоналом», «Организация управленческого поведения», «Организация работы с кадрами», «Правоохранительные органы», «Государственная служба», «Формирование кадровой политики в органах внутренних дел». Также, теоретическая значимость определяется конкретными выводами, относящимися к правовым и организационным основам отбора и расстановки кадров органов внутренних дел, которые позволяют эффективно использовать их в образовательном процессе, в профессиональной служебной подготовке личного состава органов внутренних дел.
  Практическую значимость диссертационного исследования составляет возможность реального использования научно обоснованных
  рекомендаций по совершенствованию процедуры отбора и расстановки кадров органов внутренних дел в процессе профессиональной подготовки и воспитания личного состава органов внутренних дел, в процессе правотворчества, в частности, при разработке законопроектов Республики Таджикистан «О полиции» и «Об органах внутренних дел Республики Таджикистан», а также при совершенствовании отраслевых законодательных и других нормативных правовых актов, регламентирующих кадровую политику МВД Республики Таджикистан.
chairman_dissertation_council.name: Евгений
chairman_dissertation_council.surname: Киричёк
chairman_dissertation_council.patronymic: Владимирович
chairman_dissertation_council.position: начальник управления учебно-методического обеспечения
chairman_dissertation_council.degree: Доктор юридических наук
chairman_dissertation_council.rank: Доцент
chairman_dissertation_council.wos_research_id: -
chairman_dissertation_council.scopus_author_id: -
chairman_dissertation_council.territory: РОССИЯ
organization_supervisor.name: Андрей
organization_supervisor.surname: Конев
organization_supervisor.patronymic: Николаевич
organization_supervisor.position: Начальник
organization_supervisor.territory: РОССИЯ
rubrics.code: 10.71.91
rubrics.name: Правоохранительные органы отдельных стран
oecds.code: 05.05.OM
oecds.name: LAW
speciality_codes.name: Судебная деятельность, прокурорская деятельность, правозащитная и правоохранительная деятельность
speciality_codes.code: 12.00.11
supervisors.fio: Майдыков А.Ф.
supervisors.scientific_degree: Доктор юридических наук
supervisors.speciality_code: Судебная деятельность, прокурорская деятельность, правозащитная и правоохранительная деятельность
supervisors.responsible_type: Научный руководитель
opponents.fio: Огородников В.И.
opponents.scientific_degree: Доктор юридических наук
opponents.speciality_code: Судебная деятельность, прокурорская деятельность, правозащитная и правоохранительная деятельность
opponents.responsible_type: Оппонент
opponents.fio: Хадисов Г.Х.
opponents.scientific_degree: Кандидат юридических наук
opponents.speciality_code: Судебная деятельность, прокурорская деятельность, правозащитная и правоохранительная деятельность
opponents.responsible_type: Оппонент
protection_organization.short_name: Академия управления МВД России
protection_organization.name: Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования "Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации"
protection_organization.ogrn: 1037739087407
protection_organization.organization_type: Организация
protection_organization.okogu: Министерство внутренних дел Российской Федерации
protection_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения
author_organization.short_name: Академия управления МВД России
author_organization.name: Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования "Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации"
author_organization.ogrn: 1037739087407
author_organization.organization_type: Организация
author_organization.okogu: Министерство внутренних дел Российской Федерации
author_organization.okopf: Федеральные государственные бюджетные учреждения