Национальный центр
социально-экономических данных
На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее
Фильтры по категориям
Организации

Рубрики

Теги

Показать больше Теги

Форматы

Лицензии

Не найдено для этого запроса

Экономическая политика занятость очистить всё

Фильтровать результаты

1 313 наборов данных найдено

  • Годовой прирост ВВП на одного занятого

    Название: ВВП на одного занятого (годовой прирост в %) Тема: Социальная защита и труд: Экономическая активность Динамика: Годовой Описание: Годовой темп роста ВВП на одного...
    Всемирный банк
    GDP per person employed (annual % growth)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • ВВП на одного занятого (ППС)

    Название: ВВП на одного занятого (постоянный показатель по ППС на 2021 год, долл.) Тема: Социальная защита и труд: Экономическая активность Динамика: Годовой Пример: постоянный...
    Всемирный банк
    GDP per person employed (constant 2021 PPP $)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Индекс Джини: распределение доходов

    Название: Индекс Джини Тема: Обзор страны Первичность: Ежегодная Разница измерений: В процентах Описание: Индекс Джини измеряет степень, в которой распределение доходов (или, в...
    Всемирный банк
    Gini index
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Индекс влияния законов на экономические возможности женщин

    Название: Индекс "Женщины в бизнесе и праве" (шкала от 1 до 100) Тема: Занятость и использование времени Рейтинг: Годовой Определение: Оценка Описание: Индекс измеряет, как...
    Всемирный банк
    Women Business and the Law Index Score (scale 1-100)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Одинаковый пенсионный возраст для мужчин и женщин

    Название: Возраст, в котором женщины и мужчины могут выходить на пенсию в полном объеме, одинаков (1=да; 0=нет) Тема: Занятость и использование времени Периодичность: Ежегодная...
    Всемирный банк
    The age at which women and men can retire with full pension benefits is the same (1=yes; 0=no)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Развитие трудовых ресурсов: уровни подотчётности

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Стратегическая цель 3. Рычаг 3: Повышение подотчетности за результаты на основе фактических данных Тема: Развитие трудовых ресурсов...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 3 Lever 3: Enhancing Evidence-based Accountability for Results
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Оценка значимости государственных программ обучения

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 3 и рычаг 2: Повышение значимости государственных программ обучения Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER)...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 3 Lever 2: Fostering Relevance in Public Training Programs
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Оценка уровня профессиональной подготовки

    Название: SABER: (Развитие рабочей силы) Стратегическая цель 3. Рычаг 1: Обеспечение разнообразия и передового опыта в сфере профессиональной подготовки Тема: Развитие рабочей...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 3 Lever 1: Enabling Diversity and Excellence in Training Provision
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Диверсификация путей приобретения навыков

    Название: SABER: (Развитие рабочей силы) Цель политики 2 и рычаг 3: Диверсификация путей приобретения навыков Тема: Развитие рабочей силы (SABER) Описание: Интерпретация данных:...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 2 Lever 3: Diversifying Pathways for Skills Acquisition
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Стандарты развития трудовых ресурсов

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 2 Рычаг 2: Обеспечение актуальных и надежных стандартов Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание:...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 2 Lever 2: Assuring Relevant and Reliable Standards
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Оценка системы трудовых ресурсов SABER

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 2: Надзор за системой Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1= Скрытая;...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 2: System Oversight
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Развитие трудовых ресурсов (SABER)

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Стратегическая цель 1 и рычаг 3: Укрепление важнейшей координации Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 1 Lever 3: Strengthening Critical Coordination
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Развитие трудовых ресурсов: подходы и уровни

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 1 и рычаг 2: Содействие подходу, ориентированному на спрос Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание:...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 1 Lever 2: Fostering a Demand-Driven Approach
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Стратегические направления развития трудовых ресурсов

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 1 Рычаг 1: Определение стратегического направления Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 1 Lever 1: Setting a Strategic Direction
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Стратегические рамки развития трудовых ресурсов

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 1: Стратегические рамки Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1= Скрытая;...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 1: Strategic Framework
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Доля пособий в 5-м квинтиле (%)

    Название: Доля пособий в 5-м квинтиле (самых богатых) (%) - Накопительные пенсии (preT) Описание: Процентная доля пособий, получаемых наиболее обеспеченными слоями населения, по...
    Всемирный банк
    Benefits incidence in 5th quintile (richest) (%) - Contributory Pensions (preT)
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Доля пособий в 4-м квинтиле (город)

    Название: Доля пособий в 4-м квинтиле (%) - Накопительные пенсии - городские Описание: Процент пособий, выплачиваемых в четвертом квинтиле, по отношению к общему объему пособий,...
    Всемирный банк
    Benefits incidence in 4th quintile (%) - Contributory Pensions -urban
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Доля пособий в 4-м квинтиле (%)

    Название: Доля пособий в 4-м квинтиле (%) - Накопительные пенсии Описание: Процент пособий, выплачиваемых в четвертом квинтиле, по отношению к общему объему пособий,...
    Всемирный банк
    Benefits incidence in 4th quintile (%) - Contributory Pensions
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Доля пособий в 4-м квинтиле (%)

    Название: Доля пособий в 4-м квинтиле (%) - Накопительные пенсии (preT) Описание: Процент пособий, выплачиваемых в четвертом квинтиле, по отношению к общему объему пособий,...
    Всемирный банк
    Benefits incidence in 4th quintile (%) - Contributory Pensions (preT)
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Доля пособий для третьего квинтиля

    Название: Доля пособий в 3-м квинтиле (%) - Накопительные пенсии Описание: Процент пособий, выплачиваемых третьему квинтилю, по отношению к общему объему пособий, выплачиваемых...
    Всемирный банк
    Benefits incidence in 3rd quintile (%) - Contributory Pensions
    Дата обновления: 2026-01-29
Вы также можете получить доступ к этому реестру через API (Документация API).