Национальный центр
социально-экономических данных
социально-экономических данных
На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее
-
Оценка системы трудовых ресурсов SABER
Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 2: Надзор за системой Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1= Скрытая;... -
Развитие трудовых ресурсов: подходы и уровни
Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 1 и рычаг 2: Содействие подходу, ориентированному на спрос Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание:... -
Стратегические направления развития трудовых ресурсов
Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 1 Рычаг 1: Определение стратегического направления Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация... -
Стратегические рамки развития трудовых ресурсов
Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 1: Стратегические рамки Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1= Скрытая;... -
Человек-работник сберегал деньги в неформальном клубе или через третьих лиц (15+ лет)
Название: Saved using a savings club or a person outside the family, in labor force (% age 15+) Тема: Usage Периодичность: Triennial Единица измерения: Percent Описание: The...
Вы также можете получить доступ к этому реестру через API (Документация API).